ご挨拶
介護サービスぱれっとは、2009年6月に京王線多摩境から6分ほどの所に訪問介護事業所を開設致しました。
ぱれっとの名前の由来
◆“生きる”ことは身体的な面だけでなく、“心の充実感”精神的
な面も大事になってきます。
◆ぱれっとに様々な絵具を置き、描く様に、一人一人個性も生きてきた環境も違います。
それぞれのニーズに合わせ、日常生活から精神的な面まできめ細かいサービスができるようにと以上の思いでぱれっと名づけました。
ご利用者様が住み慣れた地域で充実した日々が送れますことが、ぱれっとの願いでもあります。
スタッフも生きがいを持って安心して働けるよう研修をかさね、より良い環境づくりをしてまいりたいと思います。
管理者 廣瀬 緑
組織情報
| 事業所名 | 介護サービスぱれっと |
|---|---|
| 法人名 | 株式会社ぱれっと |
| 代表者 | 代表取締役 廣瀨 緑 |
| 所在地 | 〒192-0212 東京都町田市小山町2598-5 メゾンファミーユV-101 |
| 連絡先 | TEL:042-860-0550 / FAX:042-860-0552 |
| 事業所番号 | 介護・介護予防訪問介護 第 1373203254 号 障害者総合支援 第 1313200964 号 |
ぱれっとの取り組み

虐待防止にかかわる取り組み
- ①虐待防止委員会の定期開催
- ②従業者への研修
- ③虐待防止のための責任者の設置
身体拘束等の適正化に係る取り組み
- ①身体拘束適正化委員会の開催
- ②指針の整備
- ③定期的な研修の実施
※以上身体拘束の適正化委員会、虐待防止委員会と一体的に設置・運営を可能にする
◆(令和8年度 処遇改善加算)
| 居宅・重度障害 | 処遇改善加算Ⅰ(ロ) |
|---|---|
| 介護保険 | 処遇改善加算Ⅱ(ロ) |
事業所の特色
※職場環境等の改善にかかわる取り組みについて
1,新人研修(先輩によるきめ細かな指導体制、わかるまで同行研修する)及び個別研修あり。
2,自然災害、及び感染症における業務継続計画のための委員会を設置。
3,介護技術資格支援制度(実務者研修、初任者研修 資格取得応援制度あり)
4,介護員の相談支援窓口を設置していつでも相談を受けられる。
※業務の効率化について
1,職員の事情に応じた勤務シフトが組める。
2,各ヘルパーがスマホを使いその日の支援内容を入力する等業務の効率化を図る。
3,責任者ごとの業務の役割分担表作成、月例全体会議を開催し連絡体制の強化し情報の共有に努める。
4,各ヘルパーの健康管理に取り組む(適切な食事、睡眠、運動、の指導)心身ともに職員の健康管理に努める等。
※令和8年度・福利厚生について
*各資格取得支援制度
*体操の指導講師の元、体操教室実施
*町田市主催のさるびあタウンにぱれっと従業員全員加入
(登録のある様々な施設、クラブ、資格取得、温泉、遊園地、入学祝い金などの割引特典制度あり)
アクセス
徒歩
京王線多摩境駅より約6分
バス
京王線橋本駅より
橋本駅北口、町田ターミナル行乗車 約15分
坂本橋バス停下車 徒歩3分
お車
八王子バイパス鑓水ICより約10分
アクセスマップ
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